Je hebt je werk laten zien aan de organisatie waar je voor zou willen werken. Daarna komt er weinig meer van en bloedt het doodt. Dit komt door een van de volgende drie oorzaken.

– Je bent niet zo goed als je denkt dat je bent. En niet zo goed als ze hadden gehoopt.

– Je bent geweldig maar ze zijn niet naar jou op zoek.

– Je bent super, ze willen met je werken, maar ze vinden het lastig jou te verkopen aan hun leidinggevende.

In het eerste geval: zorg dat je beter wordt. Bij de laatste twee, goed dat ze je niet hebben gekozen alleen om aardig te zijn.

Omgekeerd geldt het natuurlijk ook. Zodra je weet wat je waard bent, kan het zijn dat de klant niet goed genoeg is voor je. Of dat je het zelf lastig vindt om die nieuwe klant te verkopen aan je eigen team.

Zelfkennis en gevoel van eigenwaarde lijken de sleutel tot succesvol vinden en bereiken van je markt.

Dank aan Gabe Anderson die dagelijks blogt over uitdagingen en kansen in de muziekindustrie.