Er zijn drie manieren om voor een tweede carriere te kiezen.

De eerste is er een beginnen.  Of bij een ander bedrijf of door ander werk te gaan doen.

De tweede is naast je huidige baan een parallelle carriere te ontwikkelen.

De derde is meer sociaal entrepreneurschap, bijvoorbeeld door non profit te starten. Naast je huidige werk.

De meesten echter tellen de jaren tot hun pensioen. Het is echter de minderheid die een lang werkend leven zien als een kans for henzelf en voor de maatschappij om waarde te blijven creëren.

De sleutel is wel: begin voordat je de tweede helft van je leven ingaat aan het goed managen ervan. Als je geen vrijwilligerswerk doet voor je 40ste bijvoorbeeld, dan zul je dat waarschijnlijk ook niet doen na je 60ste.

Peter Drucker schrijft hier briljant over in zijn ‘Managing Oneself’. Hij zegt verder dat in de maatschappij waarin succes zo belangrijk is, het hebben van opties cruciaal is.

Een dun boek voor mensen die een carrierepad kiezen door te weten wanneer kansen kunnen worden benut en wanneer van koers te wijzigen. Een handwerkje over ontdekken van je kracht, herkennen hoe je het beste werkt met anderen, en het identificeren van omgevingen die gunstig voor je zijn.