Een goed leider (1) wil helpen en (2) kan helpen.

Als één van de twee ontbreekt kan het lastig worden. Een leidinggevende die wel wil maar steeds in de weg loopt. Of de leider die kan helpen maar niet erg gezellig is en er eigenlijk geen zin in heeft.

Als ik kan kiezen zou ik voor de eerste gaan.

Hoe dan ook is het verstandig het goed af te wegen.